人を動かす人になれ

日本電産の永守重信社長の本です、「人を動かす人になれ」。 一番になるために勝負を決するのは ・スピードが50% ・ハードワークが30% ・トータル的能力が15% ・学歴や経歴が3% ・社歴や経験が2% というのが永守さん

印象に残った学生

採用活動の中で印象に残った学生について。 採用担当で会社説明会や採用面接でさまざまな話をしていますが、その中で印象に残った学生の例を2つ程あげます。 【1】「商品の説明をもう一度お願いします」 ITに馴染みの少ない学生の

ワンランク上の仕事の進め方

1.仕事の処理する順番はポストイット付せん又はクリアホルダー(ビニールシート)で管理する。 2.仕事にとりかかる前に、仕事の全体像と完成の姿をイメージする。 3.100点満点でゆっくりやるのではなく、スピード(時間)を強