ハードワーク

成長の陰には必ずハードワーキングがある。ソフトワーキングで成長している企業はない。　#日本電産

— 永守重信_bot (@nagamori_bot) 2016, 3月 7

1日16時間のハードワークと人の意識を変えることで、飽くなき事業の成長を実現する。

『それでも、万一、6か月で意識が変わらなかったら、その人には会社を辞めてもらうよう頼みます。しかし、6か月で変わらない人間はまず、いませんね。』この言葉なども前に読んだときからあまり変わってなくて、6ヶ月あれば変わる。

『三協精機には10月から1週間に1回、2泊3日で出掛けて、この9月で100泊になりました。「30万給料もらっていて、10万円分しか働いていないじゃないか。残りの分、働いてくれよ」』誰よりもやり切ったらいいだけ、シンプル。

インターンなんかにいろいろ聞かれることあるんですが、答えはハードワークすればいいだけ、とか内容の趣旨の言葉を言ったような気がします。サッカー下手なら練習すればいいだけ、技術がないなら練習すればいいだけ、勉強できないなら必死に勉強すればいい、人の3倍、時間かけて努力を3年続けるだけで割と簡単に世の中切り開かれると思います。

そこでちょっとした満足してしまうのか、まだ先に行くかは別ですが。

ちなみにこんなイラストを入れると硬い雰囲気がすぐに柔らかくなります。ハードワーク感とか1日16時間とかなさそうになる。
これも魔法。