多様性がチームの成果を高めます。『個人の成長=会社の成長』と考え、研修を通じて、成長しようとする社員に機会を提供しています。スキルアップのためのセミナーや勉強会などは積極的に参加していただけます。受講後は他メンバーに向けて内容をアウトプットしてもらい、組織全体の知見を深めていく文化です。また、初めて管理職となった社員には、基本的なマネジメントの知識を学び、管理職に求められることや、部下とのかかわり方を体系的に理解する研修があります。

全社員教育

理念・フィロソフィ研修 ・顧客研修 ・アカウンティング ・経営戦略

共通ビジネススキル

・ロジカルシンキング ・タイムマネジメント ・マーケティング ・ファシリテーション 

マーケティングスキル

・webマーケティング ・広告スキル ・交渉力 ・提案企画力

webデザインスキル

・Webデザイン ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript ・ライティング

マネジメントスキル

・マネジメント ・リーダーシップ ・コーチング  ・リスクマネジメント ・チームビルディング 

 

教育制度

スキルアップのためのセミナーや勉強会などは有料・無料問わず参加していただけます。受講後は他メンバーに向けて内容をアウトプットしてもらい、組織全体の知見を深めていく文化です。

新任管理者研修

初めて管理職となった社員には、基本的なマネジメントの知識(労務管理、売上・生産管理、評価、コンプライアンスなど)を学び、管理職に求められることや、部下とのかかわり方を体系的に理解する研修があります。