印象に残った学生

採用活動の中で印象に残った学生について。 採用担当で会社説明会や採用面接でさまざまな話をしていますが、その中で印象に残った学生の例を2つ程あげます。 【1】「商品の説明をもう一度お願いします」 ITに馴染みの少ない学生の

ベンチャーがリスクか

リスクに関して採用と関連して。 ベンチャーだろうが大きい会社で何だろうが会社が未来永劫あるわけもない。社長が死んだり、事故が起きたり、不渡り出したり・・。 それなら、会社がどうなろうが自分は生きていける実力をつける、こと

26歳ニートの就職

リクルートで面接をしてますが、いつも感じるのは採用では「自分を売り込む場所」という意識。 媒体では自社を売り込みますし、面接でも自社の魅力を語りますが、面接者は自分という商品を売り込むのが面接ではないかと。 ぼく自身の経

パチャラくん

タイから来たパチャラくん、仕事頑張ってくれてます。 クリエイターブログにも出てきてます。 彼は3ヶ国語話しますが、時折「WAO」という英語を話します、違和感は最初ありましたがすぐ慣れました。 気を使って「日本のメシはほん

夢を追い続けること

■ 夢を追い続けること ■ 就活生と話をしているといろいろと考えさせられるのですが、今回は夢について書いてみます。 身近には夢を追い続けて法学部に入り弁護士になって、今は弁護士事務所を経営している友人や、税理士試験を突破
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リスクテイク

採用活動をしていますが、ある学生さんと話しているときに 「どうすれば内定が取れるのか?」という話になりました。 個人的には、「内定いただけたら、すぐにでもバイトやインターンとして仕事したいですが可能でしょうか?外部セミナ

大阪の方?関西の大学出身?

大阪のおばはんにはなれへんし、というような感じの曲がドリカムの曲にあります。 メロディーもいいし、歌詞も面白いのですが、大阪に長く住むものとしてなかなかいいところついてるって感じます。 といっても私は大学のときに18歳で