情熱・熱意・執念
子供は止めても走りますし水溜りに入るし、こけても「痛いのとんでった！」言えば元気になってます。 原点回帰ではないですが結局はこの「情熱・熱意・執念」というものは根本として最も大事であって、その原動力は自分の思いだったり反
Monthly Archives: 5月 2018
新規出店戦略の参考と成長機会
串カツ田中さんの話。 串カツ田中の新規出店戦略、鳥貴族の売れてる店舗をリサーチしてその近くに出店するとな。 ラーメンの日高屋がマクドナルドと吉野家の近くに出店する構図と似てる。自社で行えば時間もお金もかかる立地調査を大手
サッカーとビジネスの共通点と言語化
ワールドカップが始まるのですが、サッカー関係の雑誌やイニエスタ選手が来るとか来ないとか賑わいがいろいろあります。 前からずっとサッカーに関してサッカー採用も含め、ブログ記事にしているのですが、サッカーとビジネスの親和性や
経営者は教育者でないといけない
クレアネットでは実習生の受け入れをしているのでよく実習生が普通の社員のようにいることがあります。 インターン生もそうなのですが、何か得るものがあってその得たものを社会で活かしてもらえれば、と言う気持ちで受け入れを行ってい
情報産業でのサプライチェーン
｢単に情報を整理するだけでなく、自らコンテンツ生成することで情報産業でのサプライチェーンを一気通貫して担える体制を目指す（コンビニやSPAのイメージ）｣ https://www.stockclip.net/notes/7
IT補助金2018年～サービス等生産性向上IT導入支援事業
https://www.clarenet.co.jp/cctax/ IT補助金2018年が始まっています。サービス等生産性向上IT導入支援事業、が正式名称です。 クレアネットでもITベンダーとして登録は完了済み、ITツー
「InstaWidget」側でタグを生成する方法
@clarenet_pr ■ 「InstaWidget」側でタグを生成する方法 です。ウィジェットなので、外観 ＞ ウィジェットからも設定可能です。 InstaWidget 「インスタグラムの写真アルバムをあなたのウェブ
会社を絶対ダメにしない 社長の「超」鉄則
■ 会社を絶対ダメにしない社長の「超」鉄則 小山さんの本です。 いろいろなるほどという内容などを抜粋すると ・「正しいルールを作るのではなくルールがあることが正しい」そのためにはルールを早く作ること ・数字で仕事をする
各種データと異常な執着心
よく見かけるいろんなデータですが、クレアネットでもちょっとやってみました。 ・職種別 技術職の社員が約7割です。 ・男女別 女性40％ ・年代別 40代2名 ほかは、30代・20代が同じくらい 平均年齢は30歳。 ・勤続
2017年 日本の広告費についての総評
母の日でした。久しぶりにあさひさんの母の日動画見ましたが、やっぱりいいです。うちもこんな感じです。 子供からもらったものなんて捨てれないというのはすごくわかります。 で、母の日に関して販促をかけてマーケティングコストをか