孫さんのツイッターより。情熱情熱情熱。

志や思い、ビジョン、ミッション、何でも言い方はいいのですが、思いがまずありき、そこからいろんな行動や発言が出てきます。
絶対こうしたい、その情熱がまず絶対的に大事。それを孫さんは「うなされるような情熱」と言っています。夢に出てくるとか、いつも考えているので潜在意識に透徹しているほどの想いが大事なわけです。ギラギラした欲望だけではいけないですし、煮え繰り返るような復讐の心であろうと、言い方を変えれば強い願望、その欲望が人一倍強いことが何よりも大事。

私の場合は服が欲しいとか、物欲的なものは弱いですが事業に対するとか仕事の情熱は誰にも負けない、少なくともその情熱が会社でなくなれば引退だと思います。そんな人だからこそやっているように思います。諸先輩の経営者さんたちはみんなそう。孫さん以上の情熱を持つ、これも大事。

関連しているブログ記事一覧